Ratcliffe blinda Amorim e sembra Scrooge: "Ottimo lavoro. I tagli? A Natale senza soldi"

MANCHESTER (Inghilterra) - Quando Ruben Amorim fu scelto a novembre per sostituire l'esonerato Ten Hag era visto come l'uomo della Provvidenza ma finora i risultati non gli hanno dato ragione: 9 sconfitte in 26 partite e distacco dal Liverpool capolista è di 36 punti. Ma il tecnico portoghese gode della fiducia della proprietà.

Fiducia ad Amorim e sul mercato...

Sir Jim Ratcliffe, fondatore della Ineos e che lo scorso anno ha rilevato quasi il 30% del club ottenendo pieni poteri sul lato tecnico, ha piena fiducia nel 40enne allenatore portoghese e alla BBC lo ha ribadito: "Se guardiamo alla squadra a disposizione di Ruben, penso che stia facendo un ottimo lavoro. Penso che sia un giovane tecnico di talento e che resterà qui a lungo. Si sta iniziando a vedere quello che può fare". In estate la società lo sosterrà sul mercato ("ma il budget dipenderà anche dalle cessioni") e i talenti come Mainoo e Garnacho saranno blindati. La cosa importante è non sbagliare più acquisti: "Alcuni dei giocatori che sono qui non sono bravi abbastanza, altri sono stati pagati troppo e plasmare la squadra per la quale saremo responsabili, di cui dovremo dare conto, richiederà tempo". 

La politica dei tagli

Da quando Ratcliffe è entrato in società, lo United ha intrapreso una politica di tagli, anche al personale. "Se non facciamo così, a Natale il club si ritrova senza soldi .Se spendi più di quello che guadagni, quella è la strada che porta alla rovina".

"Alcuni giocatori sono strapagati"

Il proprieterio dello United non le manda dire quando commenta la rosa attuale: "Alcuni non sono abbastanza bravi e alcuni probabilmente sono strapagati". Ratcliffe ha fatto anche i nomi, citando Rasmus Hojlund, Andre Onana e Casemiro, Jadon Sancho e Antony come le cause principali della sua frustrazione. Sancho e Antony sono in prestito, rispettivamente al Chelsea e al Betis Siviglia, dopo aver ottenuto risultati inferiori alle aspettative con lo United, un esempio delle tante cose che non vanno, che il patron di Ineos attribuisce senza mezzi termini all'ex manager, Erik ten Tag, e all'ex ds, Dan Ashworth. "Hanno fatto degli errori, pur se ci sono delle circostanze attenuanti, ma in definitiva sono stati tali"